独家解读2017年泉州市公安消防重点工
年度
全市公安消防工作会议
3月31日，年泉州市公安消防工作会议在市消防支队召开。
会议表彰年消防工作中涌现出来的先进单位和先进个人
年重点工作
总
体
思
想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习总书记系列重要讲话精神，认真按照总队党委的决策部署，围绕各项重大安保活动，以更严要求加强部队建设，以更实举措推动事业发展，以更高标准抓好工作落实，努力实现“整体工作有突破，‘两个稳定’有保证，救援能力有增强，执法环境有改善，队伍形象有提升”等“五大目标”。
工作要点
年，全市公安消防部队要紧紧围绕确保各项重大活动的顺利开展这一主线，以“工匠精神”的品质，细之又细、严之又严地抓好火灾防控工作，坚决实现“四个确保”的工作目标。
建立“党政同责、一岗双责、失职追责”的消防安全责任体系，明晰各消防工作联席会议单位职责，改进单位监管模式。年内%重点单位实现消防控制室规范管理，取得职业资格证的消防控制室值班人员增加人。
持续开展以人员密集场所、易燃易爆单位、高层地下建筑、“三合一”场所等为重点的专项整治，扎实开展各项专项活动。
加
大宣传力度，指导各街乡镇、派出所、物业等单位开展宣传；定期发送工作信息和安全提示，公布排查整治重点，曝光突出隐患单位，开展 全面推进特勤和石化特勤大队职业化和队伍专业化建设，开展重点灾害事故专项训练和实火、实景、实装跨区域作业，并与中化达成框架协议，建立常态化的驻企轮训制度。
加强消防队站建设和车辆装备保障
支队训练基地、德化综合应急救援大队动工建设，特勤、石狮、台商3处消防站点竣工。完成石化特勤大队二期资金拼盘任务，并完成1个石化站点的改造建设以及2个站点的准备工作。
对现有无人机、消防灭火机器人、远程供水系统等车辆装备进行统一规划。
适应经济社会发展需要，支队发展多种形式消防队伍，开展单编政府专职消防队伍建设试点，4月份召开现场会推广试点经验，推进城市专职队伍单编化，开展政府专职消防员干部选拔任用和工会组建工作。
加大微型消防站建设力度，完善联勤联训联防机制，6月前重点单位、街道社区微型站实现联勤联训联防，并达到“三知四会一联通，处置要在三分钟”要求。
积极开展基层警营文化设施全面升级改造，年内结合主题教育和驻地特色举办“一队一精品”文艺汇演。全面推广部队管理教育网络服务平台“消防微社区”，实现“红门朋友圈”%覆盖。同时，全市所有大、中队正规化建设%达标。
支队制定实施为基层办十件实事计划，筹建消防困难官兵慈善基金，推动办理北峰经济适用房产权证，完成公寓房分配，在官兵福利待遇、子女入学入托、军属就医等方面取得政策性突破。
廉政工作
年，支队将制定出台运用“四种形态”具体实施办法，畅通举报投诉渠道，曝光违纪违法案件；加强审查力度，开展消防执法领域和后勤财经领域腐败问题专项整治，建立干部亲属涉消事项审查制度。
此外，支队积极建立健全与纪委、检察院和行评部门的“三动机制”，4月前，市检察院驻支队预防职务犯罪监察联络室要完成揭牌并实体化运作；此外，还以服务保障全市“项目攻坚年”活动为载体，制定出台政策性措施，全力为泉州经济保驾护航。
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