新闻泉州监狱党委问计于民警，激发全监

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　　建议设立‘金种子’奖，激励民警创新工作。

　　能否拍摄‘微电影’‘微视频’，宣传监狱正能量？

　　开展警营开放日活动，让民警家属进监参观，了解民警工作情况。

　　设置服刑人员‘共享书吧’，联系市、区图书馆定期发放书本、组织民警捐书。

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　　最近，泉州监狱的民警都在积极地向监狱党委建言献策。

　　一年之计在于春。为贯彻落实治本安全观和省厅局年度工作部署，年开春以来，泉州监狱党委在全监范围内组织开展监狱工作“大调研大问计”活动。

　　接下来，小编带你去看看这次“大调研大问计”是如何开展的吧！

多渠道营造好氛围

　　利用监狱、监区、分监区各级座谈会，监狱长信箱，警情沟通平台和等渠道，发动民警建言献策。

好氛围促成金点子

　　“大调研大问计”活动主要收集“爱警工程”“阳光工程”“法治监狱”“智慧监狱”四个方面的“金点子”，监狱领导每人确定一个重点课题，科室、监区至少确定一个主要课题，通过深入分析当前制约监狱发展的瓶颈和困难，认真研究提升监狱整体工作水平的思路和举措。

金点子转成好做法

　　泉州监狱将调研活动列为监狱党委督办室的重点督办项目，各单位的完成情况与月、年工作绩效考评相挂钩。通过定任务、定责任、定方案、定时间、定路径，转为可行性的好做法，避免调研活动“雨过地皮湿”。现已收集到合理性意见和建议条，研究确定了22个年度工作要点和75个年度重点项目。

　　监狱党委书记、监狱长黄全瑜指出，“此次调研活动收集到了许多好点子好意见，达到预期效果，今后要常态化开展，群策群力，集思广益，积极探索监狱工作的新路子、新方法，凝练出精华，积聚成能量，在全监形成百舸争流、活力迸发的生动局面。”

　　此次“大调研大问计”活动，通过开门纳谏，问计于警，凝心聚力，进一步激发了民警干事创业的动力活力，对谋划推动年监狱工作具有重要意义，得到了民警们的一致点赞。

（苏文锋　王锦源）

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