泉州泉港云服务巧解新难题闽南网资讯

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“云招聘”服务本地工线上择业、工程师化身“主播”、干部职工“线上”带货……疫情期间，泉州市泉港区开启精准服务模式，借助“云服务”，通过线上春风、技能提升、在线服务等“十项行动”，帮助解决辖区企业复工复产、稳定劳动关系、化解农产品滞销等难题。“云招聘”助复工在位于山腰街道金维他(福建)食品有限公司的燕麦生产线上，今年50岁的老庄正在生产线认真地观察着燕麦生产机器运转情况，她爱人在同一生产线的另一头从事着燕麦产品包装工作。“工厂暂缓开工，返岗时间另行通知。”受疫情影响，原定春节过后马上返工的老庄夫妇，收到了工厂延期返岗的消息。老庄夫妻选择了另行择业。抱着试一试的态度，他们通过“线上新春招聘”，了解到这家企业的招聘信息，决定应聘从事干了10年的老行当——包装。通过电话面试，夫妇俩成功在家门口上岗就业。“在这里上班，淡季每人每月工资有元左右，旺季可以领到—元，跟在外务工差不多，公司订单多的时候，我们的收入还会更可观。”老庄夫妇对新的工作岗位很满意。老庄夫妇通过线上招聘会，成功在家门口的企业应聘上岗，是泉港开展线上春风行动的缩影。据了解，为确保疫情防控与复工复产“两不误”，该区依托网站、微公号等新媒体，积极搭建企业和求职人员就业对接平台，鼓励企业优先聘用本地工人，引导返乡人员本地就业，并引导供职、求职双方通过“线上”求职、“线上”招聘，实现疫情防控、企业用工和群众就业的“多赢”。截至目前，该区已举办、参与各级线上网络招聘会12场，参加企业家，提供岗位个，实现网络访问量人次，简历投递份，达成就业意向人。“云培训”提技能近日，在泉港区石油化工行业职工技能实训基地，一场“流量仪表”专题培训如期举办。30名石化行业“青工”间隔1米而坐，讲台上培训老师手拿仪器仪表正认真地讲解着，现场还有一个“直播神器”特别抢镜。“这是我们实训基地在疫情期间，使出的培训‘新招’，采用线上网络直播讲解与线下现场实物操作相结合的方式，提升培训效果。”基地负责人、全国劳动模范张肇宏介绍。疫情期间，员工不能聚集。为确保防控、培训、工作“三不误”，该基地积极响应泉港区加强服务保障支持企业复工复产“十项行动”，通过组织石化行业钳工、电工、仪表等多专业岗位的青工与老师傅、工程师结成对子，借助“线上+线下”培训新模式，做好“传、帮、带”，及时协调解决生产难题。培训期间，员工们可以通过直播平台，在线实时观看或回看录播等方式参与培训。遇到疑难，他们还可通过平台留言、培训老师在线解答等方式，做到培训不断档、不漏一人。截至目前，该基地通过“线上+线下”模式开展培训近20场次。“白天忙工作，晚上忙学习，虽然有点累，但是头脑充实了，工作更自信了！”说起“云培训”的好处，福建联合石化维保单位青年职工小肖竖起了大拇指。“疫情期间，我们借助‘云服务’，开展线上春风行动、‘云招聘’，从企业和职工最急需处入手，助力疫情防控和复工复产，这是工会‘娘家人’的责任。”泉港区总工会相关负责人介绍说。为助推辖区企业复工复产稳定劳动关系，该区还推出了企业和职工健康防护、企业职工医疗互助金减免、员工返岗帮扶等10项举措，开展精准、高效、可持续的工会服务保障支持企业复工复产“十项行动”。其中，引导职工通过“网上”办理医疗互助业务57人次，划拨补助金12万元。“云销售”解滞销“＠所有人：抗疫助农，吃鲍鱼，做公益！30多万斤惠屿岛鲜美鲍鱼求‘鲍’走……”近日，一条惠屿岛鲍鱼滞销的

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