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商家却说：价格标错了，无法发货！

但最近

同样是因为系统漏洞

腾讯却火了一把

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年元旦

腾讯视频“9折开通腾讯视频VIP”的活动撩动了无数人的心

但因后台出现了数据问题

许多用户发现实际每月的扣款只有0.2元

令所有人没有想到的是，

腾讯官方居然在认错的同时还宣布全部买单：

“现在，我们决定，将这些异常订单全部兑现，且不再扣费。”

腾讯勇于承担企业责任的做法引来业界无数点赞！

网图

在泉州，许多优秀的企业

为员工积极创造良好的工作生活环境，

为社会提供优质的产品，

为慈善事业贡献力量……

在这里，他们绘出了一抹“泉州暖色”

网图

一个成功的企业，莫不以经济上的丰收为荣耀；一个强大的企业，除却经济指标外，则莫不以承担的社会责任为荣耀。历经改革开放39年，从最初摸着石头过河到现在挥舞着资产与产能的大棒，在各个行业和世界各个领域指点江山、挥斥方遒，中国的企业走出了只注重成长速度的青春期，走向了更为成熟稳重、要承担更多社会责任的成熟期。

这其中，作为国内制造业重点城市之一的泉州，其制造业企业在承担社会责任上，无疑是走得最早、最快与最好的群体之一。从新世纪初，泉州的企业在市总工会及相关各部门的指引下，确实承担起企业的社会责任，为员工创造良好的工作生活环境，为社会提供优质的产品，为企业的环保生产投入大量的资金与人力，为社会的公益事业做出有益的贡献。

对社会责任的承担，已经成为评价一家企业是否是强企业、是否具备大企业风范的重要标准。年泉州市经济年会，在响应企业界呼声的基础上，主办方中共泉州市委宣传部、市发改委、市经信委、市金融局、市总工会、市工商联（总商会）、市城联社、泉州晚报社特别增设了“年度企业社会责任奖”榜单，欢迎广大以为员工创造良好环境、为社会环保贡献、为慈善事业贡献力量为荣耀的企业参与打榜，以各个企业的亲身案例，为泉州温暖外来工的事业，共绘一抹“泉州暖色”。

01

善待员工是企业最大社会责任之一

企业社会责任是企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。这其中，提供给消费者优质的产品是企业的生命线所在，对社区、对环境的责任是企业与外界和谐共赢的方式，而善待员工无疑是企业自发的最大的社会责任之一。

一直以来，以泉州企业为代表的闽派企业，其管理模式被业内人士评价为是典型的“中学为体、西学为用”，在强调西方现代化的管理体制的同时，泉州企业无不以“儒”为核心企业文化，这一“儒”从表现层面上，就体现在善待员工，待员工亲如一家的企业文化上。如九牧王的“牧心者牧天下”、特步提倡的“水文化”，无不以得员工之心为第一要素。

很早以来，泉州企业就员工工作生活的硬件和软件上进行竞赛，你从八人间改成四人间，我就在房间增设空调，你增设夫妻房，我就专门在暑假设立亲子项目……因为这些企业有一个共同的认识就是：善待员工是企业最大的社会责任之一，员工与企业的发展是和谐共处，同步共进的，员工待遇好了，有动力，才能把企业的产品做好，才能为企业带来更多的价值。

02

共担社会责任共绘泉州“暖色”

正是基于这一认识，同时也是基于对企业与社会、环境和谐共处的认识，泉州企业在承担社会责任上，成了各个制造业重镇的表率之一。

今年泉州市经济年会特别开辟了这一活动，让更多的企业积极地将自己的善举亮出来，共绘“泉州暖色”，共同打造温暖的泉州用工环境，让更多的外来职工，共同融入到泉州——这一充满活力、创业激情、爱拼才会赢的韧劲的城市，共同奋斗赢得自己的幸福。

Step1.推选条件

1.泉州辖区法人，包含外资、民营及混合所有制企业；

2.经营满3年

3.企业在社会责任方面有工作部署、实践及可考察评估的行为和效果；

4.遵守法律法规，税务等各方面过关

Step2.推选程序

1.组织推荐、企业自荐；

2.择优挑选30名候选企业初步名单；

3.通过新闻媒体公示30名正式候选企业，广泛征求社会各界意见；

4.投票：网络投票60%；评选委员会40%；

Step3.奖励方式

1.30名候选有提名奖；

2.10强企业授予奖杯奖章称号；

3.年经济年会进行颁奖

因此，

一起来打榜吧！

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欢迎广大企业拨打泉州晚报社热线

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泉州晚报社新媒体中心出品

来源：东南早报

记者：邓远刚

编辑：庄悦

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