新春泉州人才招聘会开始啦26万个就业岗

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招聘会吸引了许多应届毕业生前来求职（谢曦摄）

昨日，年新春泉州人才招聘会在泉州人才市场拉开序幕。首场招聘会吸引约家企业参加，现场提供岗位近个。除市区外，南安、晋江、永春、德化、泉港昨日也同期举办了人才招聘会。

据悉，为更好地搭建用人单位与求职人员双向交流平台，2月26日至3月7日，全市将组织35场公益人才招聘会，为高校毕业生和各类人才提供2.6万个就业岗位。其中，中国海峡人才市场、泉州市人力资源和社会保障局将在泉州人才市场连续举办10场新春公益人才招聘大会，岗位涵盖电子商务、计算机、金融、会计、法律、建筑、新材料、自动化等16类32个专业。□泉州晚报记者谢曦实习生纪振宇

现场：基础性岗位较多毕业生求职理念务实

记者在招聘会现场发现，此次招聘企业所提供的就业岗位大多属于比较基础性的岗位，主要集中在电子商务、计算机、销售、技工等领域，而前来求职的高校毕业生理念也相对务实，更看重工作前景和工作环境。

“现场转了一圈，感觉可选职位很多，想再多了解一下。”毕业于福州职业技术学院日语专业的90后王同学认为，他的专业相对冷门，择业时不会太在意专业是否对口。“无论什么岗位，只要能得到锻炼，我都可以尝试，个人更倾向于销售方面的工作。”至于薪资方面，他认为应届毕业生工作经验相对欠缺，底薪元以上就可以接受。

陪同孩子前来咨询的李女士是泉州人，她希望自己的儿子能在本地找一份工作。“如果在外地工作，逢年过节家人想团聚都非常不容易。”

一家在泉州设立体验馆的家居建筑装修公司此次计划招收40个岗位。据公司负责人介绍，他们的岗位涵盖面较广，有基础型的只需公司培训即可上岗的客服专员、管理员，也有专业技术性较强的预算员、设计师等，月薪从元到元不等，有提成的岗位根据个人能力收入有望过万元。“企业在选择人才，人才也在选择企业。只要是优秀人才，企业都非常欢迎。”该负责人表示。

分析：就业形势严峻结构性供需矛盾突出

“今年经济下行压力大，就业压力也大，结构性供需矛盾比较突出，就业形势依然严峻。”泉州市人才人事公共服务中心负责人介绍，年泉州高校毕业生达3.52万人，比去年增加了2.5%。而在人才供需方面，医学类、建筑类、警察类等专业技术性较强的热门人才依然紧缺，文秘、文史哲、计算机、财会、土地管理、环境工程、矿山地质等专业的毕业生则供过于求，高校在专业设置上存在着供需脱节的现象。

该负责人分析，相较于高端人才倾向于选择北上广等大城市，泉州吸引人才的优势在于民营经济活跃，在信息化、城镇化和产业转型升级的过程中将释放出新的人才需求，“比如说，对电子商务和相关配套的信息技术、物流等方面的人才需求正在增加”。

（泉州晚报社新媒体中心编辑　彭斌）

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